Karriereseite und Stellenangebote

OBERPOLLINGER

Dass der hanseatischen Kaufmannsfamilie M. J. Emden Söhne mit der Eröffnung des Oberpollinger am 14. März 1905 ein Coup gelungen war, konnte man in München sowohl den Berichten der begeisterten Kundschaft als auch der Tagespresse entnehmen. Der »Atem der großen weiten Welt« wehe durch das luxuriöse Kaufhaus in der Neuhauser Straße, war in der Zeitung »Münchner Neueste Nachrichten« zu lesen. Nach der Jahrtausendwende erneuerte sich der Charakter des Oberpollinger: Umfangreiche Modernisierungsmaßnahmen verwandelten das Traditionshaus in einen visionären Department Store. Bis 2006 erweiterte sich die Verkaufsfläche auf 34.000 Quadratmeter, verteilt auf sieben Etagen. Heute steht der Oberpollinger für einen urbanen Lebensstil, weiß sich aber auch der bayerischen Tradition verpflichtet.

MITARBEITENDENRABATT

Sobald du bei uns startest, erhältst du bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment – auf Fashion, Beauty und Home & Living sowie auf Food, in Bars und Restaurants.

CORPORATE BENEFTIS

Du erhältst zusätzlich dauerhafte Preisnachlässe auf eine Vielzahl an Produkten und Dienstleistungen namhafter Unternehmen. Im Rahmen des Corporate Benefits Programms gibt es monatlich neue interessante Angebote.

GESUNDHEIT

In regelmäßigen Abständen finden kostenlose Check-Up-Termine statt. Außerdem stellen wir wöchentlich Obst zur Verfügung.

VERGÜNSTIGTES MITTAGSANGEBOT

Direkt im Oberpollinger befindet sich das Restaurant Le Buffet. Dort gibt es eine große Auswahl an Speisen zu vergünstigten Preisen für alle Mitarbeitenden im Oberpollinger. Vom Salat über das Hauptgericht bis hin zum Dessert.

37,5-STUNDEN-WOCHE

Deine Arbeitszeit erfolgt im Rahmen einer 37,5-Stunden-Woche und so flexibel wie möglich – so, wie es die beruflichen Aufgaben erlauben.

AUSBILDUNG

Starte dein Berufsleben in einem erfolgreichen Unternehmen, welches Tradition, Moderne und die Leidenschaft für die schönen Dinge des Lebens vereint. Im Oberpollinger bilden wir aktuell zu Kaufleuten im Einzelhandel aus. Mehr Infos zu diesem und anderen Ausbildungsberufen bei der KaDeWe Group findest du hier:

Ausbildung

PRAKTIKUM / WERKSTUDIERENDE

Du willst schon während deine Studiums Unternehmensluft schnuppern und schauen, wie es hinter den Kulissen aussieht? Wir geben dir die Möglichkeit dazu. Ganz unabhängig davon, ob du schon weißt, in welche berufliche Richtung es später gehen soll. Wir bieten Pflichtpraktika in unterschiedlichen Unternehmensbereichen an und finden den richtigen Start für deine Karriere.

VERKAUF

Als Mitarbeiter*in direkt auf der Fläche bist du Aushängeschild und erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen. Du hast ein Gespür für Trends und die neusten Styles. Als Verkaufsexpert*in bist du mit Herzblut bei der Sache und sorgst für eine positive Customer Experience. Dein Herz schlägt für einen bestimmten Bereich? Kein Problem - wir finden das passende Department für dich.

VERWALTUNG

Unter Verwaltung im Oberpollinger verstehen sich u.a. die Bereiche Human Resources, Facility Management und Customer Service. Unsere Verwaltung ist breit aufgestellt und kümmert sich sowohl um operative, als auch kreative Tätigkeiten. Wenn du lieber hinter den Kulissen tätig bist, finden wir sicherlich auch hier die passende Aufgabe für dich.

Das Schaffen von einzigartigen Luxusmomenten für unsere Gäste, das kuratierte Sortiment sowie das Ziel auch in Zukunft die besten Department Stores der Welt zu bleiben - das motiviert mich! Wir agieren stets im Team, kommunizieren transparent und auf Augenhöhe und ich kann meine eigenen Ideen einbringen und so mitgestalten.

Julian

Deputy Department Manager

Seit Juni 2022 im Oberpollinger

Für mich ist der Oberpollinger "The place to be". Der Umgang mit den angesagtesten Brands weltweit und zeitgleich Outfits für schöne Momente für unsere Kund*innen zusammenstellen, das macht mich glücklich. Ich arbeite gerne hier, weil wir mit Passion und Mut Menschen begeistern können, wir versuchen die Stärken jedes Einzelnen einzubrigen und gemeinsam nach unseren Daily Meetings mit einem Lachen in den Tag starten.

Josefine

Department Manager

Seit August 2003 im Oberpollinger

Ich finde es spannend, dass viele Kund*innen aus aller Welt zu uns kommen. Es gibt tolle Veranstaltungen und Events und es herrscht eine großartige Stimmung sowohl mit Gästen als auch unter Kolleg*innen. Mir gefällt, dass ich gefördert werde und mich weiterentwickeln kann, sowohl durch interne als auch durch externe Schulungen.

Mesameh

Sales Assistant

Seit Juli 2023 im Oberpollinger

Very positive

The HR (Interviewer) was very sympathetic and could answer all the questions I asked. Overall very positive!

Bewerber-Feedback vom 23. Mai 2024

Eins war ein angenehmes Bewerbungsgespräch

- meine Ansprechpartnerin war Höflich und Freundlich - sie war gut Vorbereitet und hat mir alles genau erklärt - in allem allen war es gutes Bewerbungsgespräch

Bewerber-Feedback vom 11. April 2024

Interview Stammdatenkoordinator Food

Das Gespräch war auf gleicher Ebene und äußerst respektvoll. Ich habe einen positiven Einblick in die Position und das Team bekommen, das mir bereits sehr sympathisch ist. Meine Fragen wurden ebenfalls gut beantwortet. Die Dauer von 45 Minuten empfand ich als angemessen und ausreichend.

Bewerber-Feedback vom 10. Januar 2024

Professionell

- schnelle Rückmeldung - konstruktives und offenes Gespräch

Bewerber-Feedback vom 9. Januar 2024

Head of Logistics

Terminvereinbarung für das Vorstellungsgespräch sehr leicht gemacht. Sehr wertschätzende Behandlung, konstruktives aber auch sehr freundliches Gespräch mit ausführlichen Informationen zum Unternehmen, Aufgaben und Erklärung zu weiteren Schritten. Es ist ein positiver Eindruck über die Unternehmenskultur und das Team entstanden.

Bewerber-Feedback vom 6. Dezember 2023

Sehr gutes Vorstellungsgespräch

Das Interview war sehr gut und technisch hat auch alles super funktioniert. Ich fühlte mich bei dem Interview sehr wohl und das man sich gleich geduzt hat, fand ich sehr angenehm. Über die Organisation wurde mir zum Anfang alles erzählt sowie über die ausgeschriebene Stelle.

Bewerber-Feedback vom 29. November 2023

Ausgezeichnetes Interview

Neben der sympathischen und familiären Stimmung, ist auch die fachliche Kompetenz sehr deutlich. Das Unternehmen, sowie die Mitarbeiter, Aufgaben und Benefits werden klar und deutlich erklärt. Zusätzlich werden jegliche Fragen, von der Seite der Bewerber, mit höchster Qualität beantwortet und auch nach dem Gespräch, werden offene Fragen beantwortet und man erhält schnell Feedback.

Bewerber-Feedback vom 17. November 2023

Debitorenbuchhaltung

- Positive Gesprächsführung - Gute Vorstellung des Unternehmens, sowie des Recruiters - Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen kam bereits zum Ende des Online Interviews

Bewerber-Feedback vom 17. November 2023

Meine Meinung

-Positiv möchte ich die work life balance hervorheben -Als Verbesserung würde ich vorschlagen mehr an der Nachhaltigkeit zu arbeiten … Beispiel Verpackungen und Mülltrennung! - Zuwenig junge kolegen*innen

Mitarbeiter-Feedback vom 16. November 2023

Finance

Die Kolleg*innen sind super sind. Mit den Vorgesetzten ist schwierig zu kommunizieren, als neue Mitarbeiter wird man nicht beachtet und nicht begleitet

Mitarbeiter-Feedback vom 31. Oktober 2023

Auszug aus 666 Bewertungen

Karriereseite und Stellenangebote – The KaDeWe Group